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近日，公司组织2025年一季度质量工匠成果发布交流。公司总监张小凯以及人力资源部、生产管理部、设计研究院等相关负责人和代表参加活动。

本次发布参照《“上海质量工匠”培养选树工作具体要求》开展，共有4个部门11名选手参与，分别通过案例、数据等形式充分展示在质量改善、质量创新、质量攻关等方面的成果和贡献。发布过程由人力资源部、生产管理部、设计研究院、品质保证部相关负责人担任评委，围绕质量工匠“五力精神”（引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力）对预选工匠进行客观评价和点评。活动最终评选出5名质量工匠。

质量工匠评选活动旨在通过树立典型、弘扬标杆，形成“人人争当质量工匠、事事追求精益求精”的良性竞争氛围，推动企业高质量发展。通过质量工匠评选，不仅可以推进各类工艺标准的固化、新技术的革新应用，为公司在高端船舶、新船型领域抢占市场先机，而且可以培养选拔一批知识型、技能型、创新型的高水平质量工匠，为公司迈入世界一流造船企业提供坚实支撑。

张小凯要求质量工匠立足岗位，秉持“第一次就把事情做对、高质量交付每一个产品”的理念，以问题为导向，在生产实践中积极投身质量改善、质量创新、质量攻关活动，为公司解决疑难杂症，持续发挥示范带动效应，助推公司高质量发展战略。